Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Целютина, Т. В. - Управление человеческими ресурсами: технологии и мейнстримы
Целютина, Т. В. - Управление человеческими ресурсами: технологии и мейнстримы
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Целютина, Т. В.
Управление человеческими ресурсами: технологии и мейнстримы : учебное пособие
Издательство: НИУ БелГУ, 2023 г.
ISBN 978-5-9571-3415-2
Автор: Целютина, Т. В.
Управление человеческими ресурсами: технологии и мейнстримы : учебное пособие
Издательство: НИУ БелГУ, 2023 г.
ISBN 978-5-9571-3415-2
На полку
Электронный ресурс
Целютина, Т. В.
Управление человеческими ресурсами: технологии и мейнстримы [Электронный ресурс] : учебное пособие. – Белгород : НИУ БелГУ, 2023. – 176 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/448529, https://e.lanbook.com/img/cover/book/448529.jpg. – Книга из коллекции НИУ БелГУ - Экономика и менеджмент. – На рус. яз. – ISBN 978-5-9571-3415-2.
В учебном пособии рассмотрены концептуальные основы, технологии, современные тренды теории и практики управления человеческими ресурсами в организации. Внимание уделено рассмотрению стратегического управления человеческими ресурсами и реализации кадровой политики, а также оценке эффективности управления человеческими ресурсами в организации. Особый акцент сделан на изучении современных подходов к подбору, адаптации, обучению, управлению деловой карьерой, оценке и мотивации персонала как эффективных технологий формирования, использования и развития человеческих ресурсов организации. Рассмотрены проблемные вопросы теории и практики командообразования и лидерства в условиях трансформации новой российской экономики и организационных преобразований. Освещены технологии управления командами, лидерами новой формации и внутриорганизационными коммуникациями – от специфики и актуализации командной работы до мейнстримов совершенствования лидерского потенциала и стратегий лидерства. Особое внимание уделено технологиям развития потенциала лидеров (руководителей, HR-менеджеров). Содержание учебного пособия соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» и 38.04.03 «Управление персоналом». Издание предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Управление персоналом», кроме того, может быть использовано преподавателями, аспирантами, студентами направлений управленческого и экономического профиля.
331.108:005.95/96(075.8)
основной = ЭБС Лань
Целютина, Т. В.
Управление человеческими ресурсами: технологии и мейнстримы [Электронный ресурс] : учебное пособие. – Белгород : НИУ БелГУ, 2023. – 176 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/448529, https://e.lanbook.com/img/cover/book/448529.jpg. – Книга из коллекции НИУ БелГУ - Экономика и менеджмент. – На рус. яз. – ISBN 978-5-9571-3415-2.
В учебном пособии рассмотрены концептуальные основы, технологии, современные тренды теории и практики управления человеческими ресурсами в организации. Внимание уделено рассмотрению стратегического управления человеческими ресурсами и реализации кадровой политики, а также оценке эффективности управления человеческими ресурсами в организации. Особый акцент сделан на изучении современных подходов к подбору, адаптации, обучению, управлению деловой карьерой, оценке и мотивации персонала как эффективных технологий формирования, использования и развития человеческих ресурсов организации. Рассмотрены проблемные вопросы теории и практики командообразования и лидерства в условиях трансформации новой российской экономики и организационных преобразований. Освещены технологии управления командами, лидерами новой формации и внутриорганизационными коммуникациями – от специфики и актуализации командной работы до мейнстримов совершенствования лидерского потенциала и стратегий лидерства. Особое внимание уделено технологиям развития потенциала лидеров (руководителей, HR-менеджеров). Содержание учебного пособия соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» и 38.04.03 «Управление персоналом». Издание предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Управление персоналом», кроме того, может быть использовано преподавателями, аспирантами, студентами направлений управленческого и экономического профиля.
331.108:005.95/96(075.8)
основной = ЭБС Лань