Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Соломанидина, Т. О. - Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Соломанидина, Т. О. - Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Соломанидина, Т. О.
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для вузов
Серия: Высшее образование
Издательство: Юрайт, 2024 г.
ISBN 978-5-534-01100-5
Автор: Соломанидина, Т. О.
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для вузов
Серия: Высшее образование
Издательство: Юрайт, 2024 г.
ISBN 978-5-534-01100-5
Электронный ресурс
Соломанидина, Т. О.
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для вузов. – 3-е изд, пер. и доп. – Электрон. дан. – Москва : Юрайт, 2024. – 323 с. – (Высшее образование). – Режим доступа : https://urait.ru/bcode/535996, https://urait.ru/book/cover/2930AD62-27F5-40A1-BEC1-C92342678B26. – Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. – URL: https://urait.ru/bcode/535996 (дата обращения: 12.03.2025). – На рус. яз. – ISBN 978-5-534-01100-5 : 1619.00.
Курс рекомендуется желающим эффективно заниматься трудовой мотивацией. Научно-обоснованный подход к стимулированию трудовой деятельности на том или ином предприятии позволит руководителям иметь четкое представление о потенциале каждого работника на предприятии, выявить возникшие проблемы и спрогнозировать будущее развитие трудовой деятельности. Авторы — опытные специалисты в данной сфере знаний. Структура курса поможет студентам освоить многие аспекты трудовой мотивации, изучить инструменты и понять основные подходы для создания механизма мотивационного воздействия. В курсе приведены примеры, которые помогут разобраться в самых разных аспектах трудового поведения персонала.
658.3(075.8)
основной = ЭБС Юрайт
психология = психология : социальная психология : организационная психология : психология управления : мотивация трудовой активности
основной = экономика : экономика труда : оплата труда : материальное стимулирование труда
основной = экономика : экономика труда : оплата труда : нематериальное стимулирование труда
основной = виды изданий : учебные издания : учебники
основной = виды изданий : учебные издания : практикумы
основной = читательское назначение : вузы
книгообеспеченность = Книгообеспеченность:электронные издания
дисциплины = Организационно-управленческий модуль : Обязательная часть : Мотивационные системы в организации (с организационной диагностикой)
Соломанидина, Т. О.
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для вузов. – 3-е изд, пер. и доп. – Электрон. дан. – Москва : Юрайт, 2024. – 323 с. – (Высшее образование). – Режим доступа : https://urait.ru/bcode/535996, https://urait.ru/book/cover/2930AD62-27F5-40A1-BEC1-C92342678B26. – Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. – URL: https://urait.ru/bcode/535996 (дата обращения: 12.03.2025). – На рус. яз. – ISBN 978-5-534-01100-5 : 1619.00.
Курс рекомендуется желающим эффективно заниматься трудовой мотивацией. Научно-обоснованный подход к стимулированию трудовой деятельности на том или ином предприятии позволит руководителям иметь четкое представление о потенциале каждого работника на предприятии, выявить возникшие проблемы и спрогнозировать будущее развитие трудовой деятельности. Авторы — опытные специалисты в данной сфере знаний. Структура курса поможет студентам освоить многие аспекты трудовой мотивации, изучить инструменты и понять основные подходы для создания механизма мотивационного воздействия. В курсе приведены примеры, которые помогут разобраться в самых разных аспектах трудового поведения персонала.
658.3(075.8)
основной = ЭБС Юрайт
психология = психология : социальная психология : организационная психология : психология управления : мотивация трудовой активности
основной = экономика : экономика труда : оплата труда : материальное стимулирование труда
основной = экономика : экономика труда : оплата труда : нематериальное стимулирование труда
основной = виды изданий : учебные издания : учебники
основной = виды изданий : учебные издания : практикумы
основной = читательское назначение : вузы
книгообеспеченность = Книгообеспеченность:электронные издания
дисциплины = Организационно-управленческий модуль : Обязательная часть : Мотивационные системы в организации (с организационной диагностикой)
На полку