Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Набок, О. А. - HR-менеджмент. Управленческие перекрестки: команда как капитал и ресурс
Набок, О. А. - HR-менеджмент. Управленческие перекрестки: команда как капитал и ресурс
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Набок, О. А.
HR-менеджмент. Управленческие перекрестки: команда как капитал и ресурс : учебное пособие для вузов
Издательство: Лань, 2025 г.
ISBN 978-5-507-52096-1
Автор: Набок, О. А.
HR-менеджмент. Управленческие перекрестки: команда как капитал и ресурс : учебное пособие для вузов
Издательство: Лань, 2025 г.
ISBN 978-5-507-52096-1
На полку
Электронный ресурс
Набок, О. А.
HR-менеджмент. Управленческие перекрестки: команда как капитал и ресурс [Электронный ресурс] : учебное пособие для вузов. – Санкт-Петербург : Лань, 2025. – 384 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/483017, https://e.lanbook.com/img/cover/book/483017.jpg. – Книга из коллекции Лань - Экономика и менеджмент. – На рус. яз. – ISBN 978-5-507-52096-1.
Учебное пособие отражает экосистемный подход к управлению, в котором учтены все его ключевые аспекты — от планирования дизайна организационной структуры до формирования корпоративной культуры и заботы о выращивании кадрового резерва. Результатом эффективного управления становится создание вовлеченной команды, которая замотивирована на результат и сфокусирована на улучшении процессов и внедрении инноваций, а не на возникающих трудностях, которая умеет работать в турбулентной среде и устойчиво чувствует себя в современном цифровом мире. Учебное пособие предназначено для студентов вузов, обучающихся как на экономических, так и на социально-педагогических направлениях подготовки, для будущих лидеров бизнеса, активных социальных работников, инициативных педагогов, а также будет востребовано действующими HR-специалистами, настроенными на систематизацию знаний; руководителями любого уровня, стремящимися понять, как лучше управлять командой; владельцами бизнеса, внедряющими HR-функцию, которым важно оценить и измерить ее ценность для компании.
005
основной = ЭБС Лань
Набок, О. А.
HR-менеджмент. Управленческие перекрестки: команда как капитал и ресурс [Электронный ресурс] : учебное пособие для вузов. – Санкт-Петербург : Лань, 2025. – 384 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/483017, https://e.lanbook.com/img/cover/book/483017.jpg. – Книга из коллекции Лань - Экономика и менеджмент. – На рус. яз. – ISBN 978-5-507-52096-1.
Учебное пособие отражает экосистемный подход к управлению, в котором учтены все его ключевые аспекты — от планирования дизайна организационной структуры до формирования корпоративной культуры и заботы о выращивании кадрового резерва. Результатом эффективного управления становится создание вовлеченной команды, которая замотивирована на результат и сфокусирована на улучшении процессов и внедрении инноваций, а не на возникающих трудностях, которая умеет работать в турбулентной среде и устойчиво чувствует себя в современном цифровом мире. Учебное пособие предназначено для студентов вузов, обучающихся как на экономических, так и на социально-педагогических направлениях подготовки, для будущих лидеров бизнеса, активных социальных работников, инициативных педагогов, а также будет востребовано действующими HR-специалистами, настроенными на систематизацию знаний; руководителями любого уровня, стремящимися понять, как лучше управлять командой; владельцами бизнеса, внедряющими HR-функцию, которым важно оценить и измерить ее ценность для компании.
005
основной = ЭБС Лань