Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Долженко, С. Б. - Управление привлечением, повышением вовлеченности и производительности труда персонала предприяти...
Долженко, С. Б. - Управление привлечением, повышением вовлеченности и производительности труда персонала предприяти...
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Долженко, С. Б.
Управление привлечением, повышением вовлеченности и производительности труда персонала предприяти... : монография
Издательство: УрГЭУ, 2024 г.
ISBN 978-5-9656-0352-7
Автор: Долженко, С. Б.
Управление привлечением, повышением вовлеченности и производительности труда персонала предприяти... : монография
Издательство: УрГЭУ, 2024 г.
ISBN 978-5-9656-0352-7
На полку
Электронный ресурс
Долженко, С. Б.
Управление привлечением, повышением вовлеченности и производительности труда персонала предприятий и организаций Свердловской области [Электронный ресурс] : монография. – Екатеринбург : УрГЭУ, 2024. – 261 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/510147, https://e.lanbook.com/img/cover/book/510147.jpg. – Книга из коллекции УрГЭУ - Экономика и менеджмент. – На рус. яз. – ISBN 978-5-9656-0352-7.
В монографии представлены результаты исследования программ и проектов в области управления персоналом, отражающих лучшие практики привлечения, повышения вовлеченности и производительности труда персонала. Объектом исследования выступили организации, входящие в Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей, образующие репрезентативную выборку по параметрам отраслевой структуры экономики региона. Состоит из четырех глав, в которых рассматриваются вопросы теории и практики управления привлечением, повышением вовлеченности и производительности труда персонала. Теоретические выводы проиллюстрированы структурированными кейсами, отражающими лучшие практики организаций, входящих в Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей. По итогам исследования представлены рекомендации по совершенствованию работы в области управления персоналом. Издание рекомендовано исследователям и специалистам в сфере менеджмента, управления персоналом, экономики труда.
331.1
основной = ЭБС Лань
Долженко, С. Б.
Управление привлечением, повышением вовлеченности и производительности труда персонала предприятий и организаций Свердловской области [Электронный ресурс] : монография. – Екатеринбург : УрГЭУ, 2024. – 261 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/510147, https://e.lanbook.com/img/cover/book/510147.jpg. – Книга из коллекции УрГЭУ - Экономика и менеджмент. – На рус. яз. – ISBN 978-5-9656-0352-7.
В монографии представлены результаты исследования программ и проектов в области управления персоналом, отражающих лучшие практики привлечения, повышения вовлеченности и производительности труда персонала. Объектом исследования выступили организации, входящие в Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей, образующие репрезентативную выборку по параметрам отраслевой структуры экономики региона. Состоит из четырех глав, в которых рассматриваются вопросы теории и практики управления привлечением, повышением вовлеченности и производительности труда персонала. Теоретические выводы проиллюстрированы структурированными кейсами, отражающими лучшие практики организаций, входящих в Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей. По итогам исследования представлены рекомендации по совершенствованию работы в области управления персоналом. Издание рекомендовано исследователям и специалистам в сфере менеджмента, управления персоналом, экономики труда.
331.1
основной = ЭБС Лань