Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Озерникова, Т. Г. - Профессиональное выгорание персонала организации: в 2 ч. Ч. 2
Озерникова, Т. Г. - Профессиональное выгорание персонала организации: в 2 ч. Ч. 2
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Озерникова, Т. Г.
Ч. 2: Профессиональное выгорание персонала организации: в 2 ч. Ч. 2 : учебное пособие
Издательство: НГТУ, 2025 г.
ISBN 978-5-7782-5257-8
Автор: Озерникова, Т. Г.
Ч. 2: Профессиональное выгорание персонала организации: в 2 ч. Ч. 2 : учебное пособие
Издательство: НГТУ, 2025 г.
ISBN 978-5-7782-5257-8
На полку
Электронный ресурс
Озерникова, Т. Г.
Ч. 2 : Профессиональное выгорание персонала организации: в 2 ч. Ч. 2 : учебное пособие. – Новосибирск : НГТУ, 2025. – 142 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/514508, https://e.lanbook.com/img/cover/book/514508.jpg. – Утверждено Редакционно-издательским советом университета в качестве учебного пособия. – Книга из коллекции НГТУ - Психология. Педагогика. – На рус. яз. – ISBN 978-5-7782-5257-8.
Вторая часть учебного пособия посвящена организации работы по противодействию выгоранию персонала в организации. Описаны инструменты выявления профессионального выгорания в организации. Обобщены методы поддержки сотрудников, испытывающих синдром выгорания, в зависимости от стадии выгорания и его причин. Раскрыты основные направления профилактики выгорания персонала: снижение действия актуальных стрессоров и повышение устойчивости работников к стрессам. Рассмотрены направления совершенствования функциональных элементов системы управления персоналом, способствующие снижению рисков выгорания сотрудников. В приложениях приведены стандартизированные опросники, которые используются при диагностике выгорания. Пособие адресовано студентам магистратуры, изучающим управление человеческими ресурсами, слушателям системы повышения квалификации, а также практикующим HR-специалистам.
основной = ЭБС Лань
Озерникова, Т. Г.
Ч. 2 : Профессиональное выгорание персонала организации: в 2 ч. Ч. 2 : учебное пособие. – Новосибирск : НГТУ, 2025. – 142 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/514508, https://e.lanbook.com/img/cover/book/514508.jpg. – Утверждено Редакционно-издательским советом университета в качестве учебного пособия. – Книга из коллекции НГТУ - Психология. Педагогика. – На рус. яз. – ISBN 978-5-7782-5257-8.
Вторая часть учебного пособия посвящена организации работы по противодействию выгоранию персонала в организации. Описаны инструменты выявления профессионального выгорания в организации. Обобщены методы поддержки сотрудников, испытывающих синдром выгорания, в зависимости от стадии выгорания и его причин. Раскрыты основные направления профилактики выгорания персонала: снижение действия актуальных стрессоров и повышение устойчивости работников к стрессам. Рассмотрены направления совершенствования функциональных элементов системы управления персоналом, способствующие снижению рисков выгорания сотрудников. В приложениях приведены стандартизированные опросники, которые используются при диагностике выгорания. Пособие адресовано студентам магистратуры, изучающим управление человеческими ресурсами, слушателям системы повышения квалификации, а также практикующим HR-специалистам.
основной = ЭБС Лань