Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Масалова, Ю. А. - HR-метрики
Масалова, Ю. А. - HR-метрики
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Масалова, Ю. А.
HR-метрики : учебное пособие
Издательство: НГТУ, 2025 г.
ISBN 978-5-7782-5354-4
Автор: Масалова, Ю. А.
HR-метрики : учебное пособие
Издательство: НГТУ, 2025 г.
ISBN 978-5-7782-5354-4
На полку
Электронный ресурс
Масалова, Ю. А.
HR-метрики [Электронный ресурс] : учебное пособие. – Новосибирск : НГТУ, 2025. – 122 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/514445, https://e.lanbook.com/img/cover/book/514445.jpg. – Утверждено Редакционно-издательским советом университета в качестве учебного пособия. – Книга из коллекции НГТУ - Экономика и менеджмент. – На рус. яз. – ISBN 978-5-7782-5354-4.
Представлен теоретический и практический материал по разделам курса «HR-метрики»: показана значимость HR-метрик для процессов управления человеческими ресурсами организаций, рассматривается их практическое использование при подборе, обучении, развитии персонала и т. д. Приводятся примеры HR-метрик, позволяющие оценивать эффективность процессов управления человеческими ресурсами, а также готовые формулы для расчета. Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по направлениям подготовки «Управление персоналом» и «Менеджмент», а также для преподавателей высших учебных заведений, руководителей и практикующих специалистов в сфере управления человеческими ресурсами.
основной = ЭБС Лань
Масалова, Ю. А.
HR-метрики [Электронный ресурс] : учебное пособие. – Новосибирск : НГТУ, 2025. – 122 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/514445, https://e.lanbook.com/img/cover/book/514445.jpg. – Утверждено Редакционно-издательским советом университета в качестве учебного пособия. – Книга из коллекции НГТУ - Экономика и менеджмент. – На рус. яз. – ISBN 978-5-7782-5354-4.
Представлен теоретический и практический материал по разделам курса «HR-метрики»: показана значимость HR-метрик для процессов управления человеческими ресурсами организаций, рассматривается их практическое использование при подборе, обучении, развитии персонала и т. д. Приводятся примеры HR-метрик, позволяющие оценивать эффективность процессов управления человеческими ресурсами, а также готовые формулы для расчета. Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по направлениям подготовки «Управление персоналом» и «Менеджмент», а также для преподавателей высших учебных заведений, руководителей и практикующих специалистов в сфере управления человеческими ресурсами.
основной = ЭБС Лань