Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Кязимов, Карл Гасанович - Управление человеческими ресурсами: профессиональное обучение и развитие
Кязимов, Карл Гасанович - Управление человеческими ресурсами: профессиональное обучение и развитие
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Кязимов, Карл Гасанович
Управление человеческими ресурсами: профессиональное обучение и развитие : учебник для вузов
Серия: Высшее образование
Издательство: Юрайт, 2025 г.
ISBN 978-5-534-09762-7
Автор: Кязимов, Карл Гасанович
Управление человеческими ресурсами: профессиональное обучение и развитие : учебник для вузов
Серия: Высшее образование
Издательство: Юрайт, 2025 г.
ISBN 978-5-534-09762-7
На полку
Электронный ресурс
Кязимов, Карл Гасанович.
Управление человеческими ресурсами: профессиональное обучение и развитие : учебник для вузов. – 2-е изд, пер. и доп. – Электрон. дан. – Москва : Юрайт, 2025. – 202 с. – (Высшее образование). – Режим доступа : https://urait.ru/bcode/564648, https://urait.ru/book/cover/DE1B401D-9DA2-46FE-9126-C665AE964BD9. – Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. – URL: https://urait.ru/bcode/564648 (дата обращения: 24.07.2026). – На рус. яз. – ISBN 978-5-534-09762-7 : 1089.00.
Успех организации — в способности сотрудников осваивать и применять новые знания, умения и навыки. Поэтому стратегия развития персонала должна быть нацелена на подготовку работников к выполнению новых производственных функций, занятию новых должностей. В своей масштабной работе по управлению человеческими ресурсами автор рассматривает современные требования к подготовке квалифицированных кадров, государственную политику и законодательные акты в области подготовки кадров, цели, задачи, принципы, виды, формы, методы и технологии профессионального обучения персонала. Рассматриваются показатели эффективности обучения, мировой опыт внутрифирменного обучения персонала и особенности профессионального обучения и трудоустройства высвобождаемых работников и безработных граждан.
331.103(075.8)
основной = ЭБС Юрайт
основной = экономика : экономика организации : кадры организации : кадровый менеджмент в организации
основной = виды изданий : учебные издания : учебники
основной = читательское назначение : вузы
книгообеспеченность = Книгообеспеченность:электронные издания
дисциплины = Модуль "Стратегическое управление человеческими ресурсами" : Обязательная часть : Стратегия управления человеческими ресурсами
дисциплины = Блок 1. Дисциплины (модули) : Часть, формируемая участниками образовательных отношений : Социальные ресурсы управления организациями
дисциплины = Модуль "Стратегическое управление развитием персонала международных компаний" : Обязательная часть : Технологии управления развитием персонала в международном бизнесе
Кязимов, Карл Гасанович.
Управление человеческими ресурсами: профессиональное обучение и развитие : учебник для вузов. – 2-е изд, пер. и доп. – Электрон. дан. – Москва : Юрайт, 2025. – 202 с. – (Высшее образование). – Режим доступа : https://urait.ru/bcode/564648, https://urait.ru/book/cover/DE1B401D-9DA2-46FE-9126-C665AE964BD9. – Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. – URL: https://urait.ru/bcode/564648 (дата обращения: 24.07.2026). – На рус. яз. – ISBN 978-5-534-09762-7 : 1089.00.
Успех организации — в способности сотрудников осваивать и применять новые знания, умения и навыки. Поэтому стратегия развития персонала должна быть нацелена на подготовку работников к выполнению новых производственных функций, занятию новых должностей. В своей масштабной работе по управлению человеческими ресурсами автор рассматривает современные требования к подготовке квалифицированных кадров, государственную политику и законодательные акты в области подготовки кадров, цели, задачи, принципы, виды, формы, методы и технологии профессионального обучения персонала. Рассматриваются показатели эффективности обучения, мировой опыт внутрифирменного обучения персонала и особенности профессионального обучения и трудоустройства высвобождаемых работников и безработных граждан.
331.103(075.8)
основной = ЭБС Юрайт
основной = экономика : экономика организации : кадры организации : кадровый менеджмент в организации
основной = виды изданий : учебные издания : учебники
основной = читательское назначение : вузы
книгообеспеченность = Книгообеспеченность:электронные издания
дисциплины = Модуль "Стратегическое управление человеческими ресурсами" : Обязательная часть : Стратегия управления человеческими ресурсами
дисциплины = Блок 1. Дисциплины (модули) : Часть, формируемая участниками образовательных отношений : Социальные ресурсы управления организациями
дисциплины = Модуль "Стратегическое управление развитием персонала международных компаний" : Обязательная часть : Технологии управления развитием персонала в международном бизнесе