Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Новиков, Д. А. - Теория управления организационными системами
Новиков, Д. А. - Теория управления организационными системами
![](/Opac/app/webroot/img/doctypes/30.gif)
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Новиков, Д. А.
Теория управления организационными системами
Издательство: МПСИ, 2005 г.
ISBN 5-89502-766-0
Автор: Новиков, Д. А.
Теория управления организационными системами
Издательство: МПСИ, 2005 г.
ISBN 5-89502-766-0
Электронный ресурс
Новиков, Д. А.
Теория управления организационными системами . - Москва : МПСИ, 2005 . - 584 с. - Режим доступа : http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=82657 . - http://biblioclub.ru/ . - На рус. яз. - ISBN 5-89502-766-0 .
Книга посвящена описанию основ математической теории управления организационными системами. Ее цель – показать возможность и целесообразность использования математических моделей для повышения эффективности функционирования организаций (предприятий, учреждений, фирм и т.д.).Описываются более сорока типовых механизмов – процедур принятия управленческих решений (реализующих функции планирования, организации, стимулирования и контроля): управления составом и структурой организационных систем, институционального, мотивационного и информационного управления. Их совокупность может рассматриваться как «конструктор», элементы которого позволяют создавать эффективную систему управления организацией.Книга адресована студентам вузов, аспирантам и специалистам (теоретикам и практикам) в области управления организационными системами.
519
основной = ЭБС Университетская библиотека
Новиков, Д. А.
Теория управления организационными системами . - Москва : МПСИ, 2005 . - 584 с. - Режим доступа : http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=82657 . - http://biblioclub.ru/ . - На рус. яз. - ISBN 5-89502-766-0 .
Книга посвящена описанию основ математической теории управления организационными системами. Ее цель – показать возможность и целесообразность использования математических моделей для повышения эффективности функционирования организаций (предприятий, учреждений, фирм и т.д.).Описываются более сорока типовых механизмов – процедур принятия управленческих решений (реализующих функции планирования, организации, стимулирования и контроля): управления составом и структурой организационных систем, институционального, мотивационного и информационного управления. Их совокупность может рассматриваться как «конструктор», элементы которого позволяют создавать эффективную систему управления организацией.Книга адресована студентам вузов, аспирантам и специалистам (теоретикам и практикам) в области управления организационными системами.
519
основной = ЭБС Университетская библиотека