Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Модели и методы материального стимулирования: теория и практика
Модели и методы материального стимулирования: теория и практика
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор:
Модели и методы материального стимулирования: теория и практика
Издательство: Ленанд, 2007 г.
ISBN 978-5-9710-0106-5
Автор:
Модели и методы материального стимулирования: теория и практика
Издательство: Ленанд, 2007 г.
ISBN 978-5-9710-0106-5
Электронный ресурс
Модели и методы материального стимулирования: теория и практика / ред. В. Г. Засканов ; ред. Д. А. Новиков . - Москва : Ленанд, 2007 . - 283 с. - Режим доступа : http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=82663 . - http://biblioclub.ru/ . - На рус. яз. - ISBN 978-5-9710-0106-5 .
Работа посвящена описанию моделей и методов материального стимулирования. Первая глава содержит описание постановки и общих подходов к решению задач согласования интересов участников организационных систем. Вторая глава отражает современное состояние исследований базовых математических моделей стимулирования. Главы с третьей по шестую носят прикладной характер и содержат описание анализа и синтеза систем стимулирования на различных объектах: предприятиях специального машиностроения, предприятиях автомобилестроения, предприятиях авиастроения, а также в медицинских учреждениях.Книга рассчитана на широких круг читателей, интересующихся проблемами стимулирования в организационных системах: студентов и преподавателей вузов, аспирантов, руководителей предприятий и организаций, сотрудников HR-отделов.
519
основной = ЭБС Университетская библиотека
Модели и методы материального стимулирования: теория и практика / ред. В. Г. Засканов ; ред. Д. А. Новиков . - Москва : Ленанд, 2007 . - 283 с. - Режим доступа : http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=82663 . - http://biblioclub.ru/ . - На рус. яз. - ISBN 978-5-9710-0106-5 .
Работа посвящена описанию моделей и методов материального стимулирования. Первая глава содержит описание постановки и общих подходов к решению задач согласования интересов участников организационных систем. Вторая глава отражает современное состояние исследований базовых математических моделей стимулирования. Главы с третьей по шестую носят прикладной характер и содержат описание анализа и синтеза систем стимулирования на различных объектах: предприятиях специального машиностроения, предприятиях автомобилестроения, предприятиях авиастроения, а также в медицинских учреждениях.Книга рассчитана на широких круг читателей, интересующихся проблемами стимулирования в организационных системах: студентов и преподавателей вузов, аспирантов, руководителей предприятий и организаций, сотрудников HR-отделов.
519
основной = ЭБС Университетская библиотека