Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Карташов, Я. П. - Конфликт в организации
Карташов, Я. П. - Конфликт в организации
![](/Opac/app/webroot/img/doctypes/30.gif)
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Карташов, Я. П.
Конфликт в организации
Издательство: Лаборатория книги, 2010 г.
ISBN отсутствует
Автор: Карташов, Я. П.
Конфликт в организации
Издательство: Лаборатория книги, 2010 г.
ISBN отсутствует
Электронный ресурс
Карташов, Я. П.
Конфликт в организации [Электронный ресурс] / Я.П. Карташов . - Москва : Лаборатория книги, 2010 . - 69 с. - Режим доступа : http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=87239 . - Для авторизованных пользователей МПГУ . - На рус. яз.
К проблемам возникновения и эффективного разрешения конфликтов, проведения переговоров и поиска согласия проявляют огромный интерес не только профессиональные психологи и социологи, но и политики, руководители, педагоги, социальные работники, словом все те, кто в своей практической деятельности связан с проблемами взаимодействия людей. Этот все возрастающий интерес в немалой степени связан с ростом напряженности в разных сферах социального взаимодействия, с острой потребностью и различных общественных структур и отдельных людей практической помощи в разрешении конфликтов.
основной = ЭБС Университетская библиотека
основной = социальные науки : социология : социология организаций : процессы в организациях : взаимодействие в организации : конфликты в организациях
Карташов, Я. П.
Конфликт в организации [Электронный ресурс] / Я.П. Карташов . - Москва : Лаборатория книги, 2010 . - 69 с. - Режим доступа : http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=87239 . - Для авторизованных пользователей МПГУ . - На рус. яз.
К проблемам возникновения и эффективного разрешения конфликтов, проведения переговоров и поиска согласия проявляют огромный интерес не только профессиональные психологи и социологи, но и политики, руководители, педагоги, социальные работники, словом все те, кто в своей практической деятельности связан с проблемами взаимодействия людей. Этот все возрастающий интерес в немалой степени связан с ростом напряженности в разных сферах социального взаимодействия, с острой потребностью и различных общественных структур и отдельных людей практической помощи в разрешении конфликтов.
основной = ЭБС Университетская библиотека
основной = социальные науки : социология : социология организаций : процессы в организациях : взаимодействие в организации : конфликты в организациях