Электронный каталог

Электронный ресурс

Степаненко, Е. В.
Социологические аспекты адаптации и управления персоналом : сборник статей. – Москва : Директ-Медиа, 2014. – 62 с. – Режим доступа : http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=232272, http://doi.org/10.23681/232272. – http://biblioclub.ru/. – На рус. яз. – ISBN 978-5-4458-5326-8.

Эффективное управление персоналом возможно прежде всего после четкого определения целей этого процесса. Управление персоналом представляет собой процесс воздействия организации на ее членов (сотрудников) с помощью специальных методов, направленных на достижение определенных целей.Для достижения целей организации необходимо, чтобы ее сотрудники обладали конкретными профессиональными навыками и использовали их вполне определенным способом.Таким образом, для успеха в современных условиях сотрудники должны совершенствовать существующие процессы и одновременно заменять их новыми.

658.3

основной = ЭБС Университетская библиотека