Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Персикова, Тамара Николаевна - Корпоративная культура
Персикова, Тамара Николаевна - Корпоративная культура
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Персикова, Тамара Николаевна
Корпоративная культура : Учебник
Серия: Новая университетская библиотека
Издательство: Логос, 2011 г.
ISBN 978-5-98704-467-4
Автор: Персикова, Тамара Николаевна
Корпоративная культура : Учебник
Серия: Новая университетская библиотека
Издательство: Логос, 2011 г.
ISBN 978-5-98704-467-4
Электронный ресурс
Персикова, Тамара Николаевна.
Корпоративная культура [Электронный ресурс] : Учебник / Т.Н. Персикова . - Москва : Логос, 2011 . - 288 с. - (Новая университетская библиотека) . - Режим доступа : http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=233786 (дата обращения: 11.12.2020) . - Для авторизованных пользователей МПГУ . - На рус. яз. - ISBN 978-5-98704-467-4 .
Рассмотрены сущность, история возникновения, методы развития и поддержания, а также формы проявления корпоративной культуры. Проанализированы особенности корпоративных культур в различных национальных контекстах. Особое место отведено корпоративной культуре многонациональных корпораций.Для студентов высших учебных заведений, получающих образование по направлениям (специальностям) «Культурология», «Иностранный язык», «Социология», «Психология», «Менеджмент». Представляет интерес для руководителей организаций и сотрудников многонациональных корпораций.
130.2
основной = ЭБС Университетская библиотека
Персикова, Тамара Николаевна.
Корпоративная культура [Электронный ресурс] : Учебник / Т.Н. Персикова . - Москва : Логос, 2011 . - 288 с. - (Новая университетская библиотека) . - Режим доступа : http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=233786 (дата обращения: 11.12.2020) . - Для авторизованных пользователей МПГУ . - На рус. яз. - ISBN 978-5-98704-467-4 .
Рассмотрены сущность, история возникновения, методы развития и поддержания, а также формы проявления корпоративной культуры. Проанализированы особенности корпоративных культур в различных национальных контекстах. Особое место отведено корпоративной культуре многонациональных корпораций.Для студентов высших учебных заведений, получающих образование по направлениям (специальностям) «Культурология», «Иностранный язык», «Социология», «Психология», «Менеджмент». Представляет интерес для руководителей организаций и сотрудников многонациональных корпораций.
130.2
основной = ЭБС Университетская библиотека