Электронный каталог

Электронный ресурс

Ситникова, Е. Г.
Вып. 2 Трудовой договор: некоторые основания прекращения : Библиотечка "Российской Газеты" / ред. М. А. Архимандритова. – Москва : Библиотечка "Российской Газеты", 2014. – 192 с. – Режим доступа : http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=235109. – http://biblioclub.ru/. – На рус. яз. – ISSN 1605744913026.

Без сомнения, можно утверждать, что с расторжением трудового договора в своей жизни сталкивался практически любой человек, достигший трудоспособного возраста. Для работника кадровой службы этот процесс давно стал рутинной работой. Однако далеко не все вопросы в сфере трудового законодательства бесспорны, и зачастую для того чтобы правильно расторгнуть трудовой договор, нужно учитывать многочисленные нюансы, в том числе складывающуюся судебную практику. Это верно и для случаев, когда трудовой договор прекращается по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Ну и, безусловно, свои особенности есть при увольнении работников в период прохождения испытания, временных и сезонных работников, педагогов, руководителей организаций и иных категорий работников. Об этом и пойдет речь в данной работе.Книга будет полезна и интересна как сотрудникам кадровых и бухгалтерских служб, так и работникам, желающим быть в курсе своих трудовых прав и обязанностей.


основной = ЭБС Университетская библиотека