Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Теоретические аспекты регулирования социально-трудовых отношений
Теоретические аспекты регулирования социально-трудовых отношений
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор:
Теоретические аспекты регулирования социально-трудовых отношений : монография
Издательство: Директ-Медиа, 2015 г.
ISBN 978-5-4475-3678-7
Автор:
Теоретические аспекты регулирования социально-трудовых отношений : монография
Издательство: Директ-Медиа, 2015 г.
ISBN 978-5-4475-3678-7
Электронный ресурс
Теоретические аспекты регулирования социально-трудовых отношений : монография. – Москва|Берлин : Директ-Медиа, 2015. – 162 с. : табл. – Режим доступа : http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=428393, http://doi.org/10.23681/428393. – http://biblioclub.ru/. – Библиогр. в кн. – На рус. яз. – ISBN 978-5-4475-3678-7.
Настоящая монография направлена на обзор и анализ различных теоретических аспектов, связанных с регулированием социально-трудовых отношений на международном, федеральном, корпоративном, организационном уровнях. Также в работе рассматривается государственная политика в данной области и сравнительный анализ подходов к развитию социально-трудовых отношений в отечественных и зарубежных условиях.Цель монографии заключается в том, чтобы на основе проведенного анализа, предложить направления развития социально-трудовых отношений с использованием факторов мотивации работников и регулирования социально-трудовых конфликтов.Монография рассчитана на широкий круг специалистов, занимающихся проблемами управления социально-трудовыми отношениями, профсоюзных работников, преподавателей социально-экономических дисциплин, аспирантов и магистрантов. Книга издается в авторской редакции.
65.24
основной = ЭБС Университетская библиотека
Теоретические аспекты регулирования социально-трудовых отношений : монография. – Москва|Берлин : Директ-Медиа, 2015. – 162 с. : табл. – Режим доступа : http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=428393, http://doi.org/10.23681/428393. – http://biblioclub.ru/. – Библиогр. в кн. – На рус. яз. – ISBN 978-5-4475-3678-7.
Настоящая монография направлена на обзор и анализ различных теоретических аспектов, связанных с регулированием социально-трудовых отношений на международном, федеральном, корпоративном, организационном уровнях. Также в работе рассматривается государственная политика в данной области и сравнительный анализ подходов к развитию социально-трудовых отношений в отечественных и зарубежных условиях.Цель монографии заключается в том, чтобы на основе проведенного анализа, предложить направления развития социально-трудовых отношений с использованием факторов мотивации работников и регулирования социально-трудовых конфликтов.Монография рассчитана на широкий круг специалистов, занимающихся проблемами управления социально-трудовыми отношениями, профсоюзных работников, преподавателей социально-экономических дисциплин, аспирантов и магистрантов. Книга издается в авторской редакции.
65.24
основной = ЭБС Университетская библиотека