Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Паньшин, О. А. - Человеческий фактор в государственном регулировании
Паньшин, О. А. - Человеческий фактор в государственном регулировании
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Паньшин, О. А.
Человеческий фактор в государственном регулировании : сборник трудов
Издательство: АСМС, 2015 г.
ISBN отсутствует
Автор: Паньшин, О. А.
Человеческий фактор в государственном регулировании : сборник трудов
Издательство: АСМС, 2015 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Паньшин, О. А.
Человеческий фактор в государственном регулировании : сборник трудов. – Москва : АСМС, 2015. – 84 с. – Режим доступа : http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=430975. – http://biblioclub.ru/. – Библиогр. в кн. – На рус. яз.
В сборнике «Человеческий фактор в государственном регулировании» объединены работы автора, связанные общей темой исследования сущности явлений внутри коррупционной системы.В работах «Протекционизм: элемент системы коррупционных практик или явление прогрессивное?» и «Протекционизм: продолжение исследования сущности с помощью системного и институционального подходов» автор ищет подход к критериям оценки воздействия протекционизма на общество и предлагает рассматривать протекционизм как систему, состоящую из подсистем и элементов.Так, раскрыты отрицательные проявления протекционизма, определены риски, способные привести к значительному затруднению функционирования государства и общества, предложены подходы для выработки оценочных критериев воздействия протекционизма и его производных на функционирование государства и развитие общества.Исследуя отрицательные проявления протекционизма, автор анализирует объект исследования с учетом влияния большого количества факторов, воздействующих на него, а также с точки зрения специфики человеческих отношений.В следующей работе с помощью исторического подхода исследуется проблема существования фаворитизма.Проведя анализ возникновения и существования протекционизма и фаворитизма, автор полагает целесообразным проанализировать сегодняшнее определение коррупции в целях его возможной переработки.Завершает представленный автором цикл исследований «Краткий анализ возможностей повышения эффективности государственной гражданской службы с использованием мотивационных инструментов». Работа посвящена основному фактору оценки работы государственной службы – ее эффективности.В этой работе автор затрагивает многочисленные вопросы, связанные с исследуемой проблематикой: каковы критерии этой эффективности, как преодолеть ситуацию, связанную с неэффективной государственной службой, и создать работающие организационные структуры, как обеспечить результативность работы госаппарата и как создать систему мотивации государственных служащих.
351.82:001.8:342,65.011.7:351.82,351.82(35.08):338.2
основной = ЭБС Университетская библиотека
Паньшин, О. А.
Человеческий фактор в государственном регулировании : сборник трудов. – Москва : АСМС, 2015. – 84 с. – Режим доступа : http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=430975. – http://biblioclub.ru/. – Библиогр. в кн. – На рус. яз.
В сборнике «Человеческий фактор в государственном регулировании» объединены работы автора, связанные общей темой исследования сущности явлений внутри коррупционной системы.В работах «Протекционизм: элемент системы коррупционных практик или явление прогрессивное?» и «Протекционизм: продолжение исследования сущности с помощью системного и институционального подходов» автор ищет подход к критериям оценки воздействия протекционизма на общество и предлагает рассматривать протекционизм как систему, состоящую из подсистем и элементов.Так, раскрыты отрицательные проявления протекционизма, определены риски, способные привести к значительному затруднению функционирования государства и общества, предложены подходы для выработки оценочных критериев воздействия протекционизма и его производных на функционирование государства и развитие общества.Исследуя отрицательные проявления протекционизма, автор анализирует объект исследования с учетом влияния большого количества факторов, воздействующих на него, а также с точки зрения специфики человеческих отношений.В следующей работе с помощью исторического подхода исследуется проблема существования фаворитизма.Проведя анализ возникновения и существования протекционизма и фаворитизма, автор полагает целесообразным проанализировать сегодняшнее определение коррупции в целях его возможной переработки.Завершает представленный автором цикл исследований «Краткий анализ возможностей повышения эффективности государственной гражданской службы с использованием мотивационных инструментов». Работа посвящена основному фактору оценки работы государственной службы – ее эффективности.В этой работе автор затрагивает многочисленные вопросы, связанные с исследуемой проблематикой: каковы критерии этой эффективности, как преодолеть ситуацию, связанную с неэффективной государственной службой, и создать работающие организационные структуры, как обеспечить результативность работы госаппарата и как создать систему мотивации государственных служащих.
351.82:001.8:342,65.011.7:351.82,351.82(35.08):338.2
основной = ЭБС Университетская библиотека