Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Шапиро, С. А. - Управление трудовой карьерой работников организации
Шапиро, С. А. - Управление трудовой карьерой работников организации
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Шапиро, С. А.
Управление трудовой карьерой работников организации : учебное пособие
Издательство: Директ-Медиа, 2017 г.
ISBN 978-5-4475-9323-0
Автор: Шапиро, С. А.
Управление трудовой карьерой работников организации : учебное пособие
Издательство: Директ-Медиа, 2017 г.
ISBN 978-5-4475-9323-0
Электронный ресурс
Шапиро, С. А.
Управление трудовой карьерой работников организации : учебное пособие. – Москва|Берлин : Директ-Медиа, 2017. – 300 с. : ил., табл. – Режим доступа : http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=469693, http://doi.org/10.23681/469693. – http://biblioclub.ru/. – Библиогр. в кн. – На рус. яз. – ISBN 978-5-4475-9323-0.
Настоящее учебное пособие рассматривает ряд важных аспектов, связанных с выбором деловой карьеры и ее особенностями, условиями построения карьеры в организации, учет психологических аспектов характера работников, позволяющих выбрать соответствующий тип карьеры. В работе также рассматриваются вопросы, связанные с формированием мотивации к успеху, выявлением факторов, влияющих на управление трудовой карьерой работников, аспекты организационного поведения персонала, способствующие его развитию и повышающие эффективность его трудовой деятельности.Учебное пособие рассчитано на студентов бакалавриата и магистратуры, и аспирантов, обучающихся по управленческим специальностям, а также может быть полезно специалистам, занимающимся проблемами развития персонала в организациях.
658
основной = ЭБС Университетская библиотека
Шапиро, С. А.
Управление трудовой карьерой работников организации : учебное пособие. – Москва|Берлин : Директ-Медиа, 2017. – 300 с. : ил., табл. – Режим доступа : http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=469693, http://doi.org/10.23681/469693. – http://biblioclub.ru/. – Библиогр. в кн. – На рус. яз. – ISBN 978-5-4475-9323-0.
Настоящее учебное пособие рассматривает ряд важных аспектов, связанных с выбором деловой карьеры и ее особенностями, условиями построения карьеры в организации, учет психологических аспектов характера работников, позволяющих выбрать соответствующий тип карьеры. В работе также рассматриваются вопросы, связанные с формированием мотивации к успеху, выявлением факторов, влияющих на управление трудовой карьерой работников, аспекты организационного поведения персонала, способствующие его развитию и повышающие эффективность его трудовой деятельности.Учебное пособие рассчитано на студентов бакалавриата и магистратуры, и аспирантов, обучающихся по управленческим специальностям, а также может быть полезно специалистам, занимающимся проблемами развития персонала в организациях.
658
основной = ЭБС Университетская библиотека