Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Концепции управления человеческими ресурсами
Концепции управления человеческими ресурсами
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор:
Концепции управления человеческими ресурсами : учебное пособие
Издательство: Директ-Медиа, 2015 г.
ISBN 978-5-4475-2540-8
Автор:
Концепции управления человеческими ресурсами : учебное пособие
Издательство: Директ-Медиа, 2015 г.
ISBN 978-5-4475-2540-8
Электронный ресурс
Концепции управления человеческими ресурсами : учебное пособие. – Москва|Берлин : Директ-Медиа, 2015. – 343 с. : ил., табл. – Режим доступа : http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=272156, http://doi.org/10.23681/272156. – http://biblioclub.ru/. – Библиогр. в кн. – На рус. яз. – ISBN 978-5-4475-2540-8.
Настоящее учебное пособие рассматривает теоретические концепции управления человеческими ресурсами, созданные зарубежными и отечественными учеными по различным аспектам, влияющим на эффективность труда работников. В работе даны теоретические сведения и практические задания, в том числе тестовые методики, позволяющие студентам приобрести профессиональные компетенции в области управления поведением сотрудников, закрепить практические навыки диагностики работников в любых сферах и отраслях деятельности.Пособие предназначено для студентов бакалавриата и магистрантов, обучающихся по направлениям «Менеджмент», «Управление персоналом», и смежным специальностям. Может быть полезно для преподавателей, ведущих дисциплины управленческой тематики, аспирантов и специалистов в области управления человеческими ресурсами, а также всех интересующихся проблемами социально-трудовой диагностики работников в современных организациях.
330.8(075)
основной = ЭБС Университетская библиотека
Концепции управления человеческими ресурсами : учебное пособие. – Москва|Берлин : Директ-Медиа, 2015. – 343 с. : ил., табл. – Режим доступа : http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=272156, http://doi.org/10.23681/272156. – http://biblioclub.ru/. – Библиогр. в кн. – На рус. яз. – ISBN 978-5-4475-2540-8.
Настоящее учебное пособие рассматривает теоретические концепции управления человеческими ресурсами, созданные зарубежными и отечественными учеными по различным аспектам, влияющим на эффективность труда работников. В работе даны теоретические сведения и практические задания, в том числе тестовые методики, позволяющие студентам приобрести профессиональные компетенции в области управления поведением сотрудников, закрепить практические навыки диагностики работников в любых сферах и отраслях деятельности.Пособие предназначено для студентов бакалавриата и магистрантов, обучающихся по направлениям «Менеджмент», «Управление персоналом», и смежным специальностям. Может быть полезно для преподавателей, ведущих дисциплины управленческой тематики, аспирантов и специалистов в области управления человеческими ресурсами, а также всех интересующихся проблемами социально-трудовой диагностики работников в современных организациях.
330.8(075)
основной = ЭБС Университетская библиотека