Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Нестик, Т. А. - Отношение к времени в малых группах и организациях
Нестик, Т. А. - Отношение к времени в малых группах и организациях
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Нестик, Т. А.
Отношение к времени в малых группах и организациях
Серия: Перспективы психологии
Издательство: Институт психологии РАН, 2011 г.
ISBN 978-5-9270-0205-4
Автор: Нестик, Т. А.
Отношение к времени в малых группах и организациях
Серия: Перспективы психологии
Издательство: Институт психологии РАН, 2011 г.
ISBN 978-5-9270-0205-4
На полку
Электронный ресурс
Нестик, Т. А.
Отношение к времени в малых группах и организациях. – Москва : Институт психологии РАН, 2011. – 296 с. – (Перспективы психологии). – Режим доступа : http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=86268. – http://biblioclub.ru/. – На рус. яз. – ISBN 978-5-9270-0205-4.
Книга посвящена новому направлению в современной психологии – социальной психологии времени. Впервые рассмотрены основные социально-психологические подходы к изучению феномена времени, а также осуществлен теоретико-методологический анализ отношения группы к времени. Особое внимание уделено роли индивидуального отношения к времени в процессах социальной интеграции, темпоральным аспектам лидерства, структуре и факторам группового отношения к времени, отношению к времени как характеристике организационной и деловой культур.Книга адресована в первую очередь специалистам в области социальной психологии, психологии личности, социологии и культурной антропологии, она будет полезна преподавателям и студентам психологических и социологических факультетов вузов.
159.9
основной = ЭБС Университетская библиотека
Нестик, Т. А.
Отношение к времени в малых группах и организациях. – Москва : Институт психологии РАН, 2011. – 296 с. – (Перспективы психологии). – Режим доступа : http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=86268. – http://biblioclub.ru/. – На рус. яз. – ISBN 978-5-9270-0205-4.
Книга посвящена новому направлению в современной психологии – социальной психологии времени. Впервые рассмотрены основные социально-психологические подходы к изучению феномена времени, а также осуществлен теоретико-методологический анализ отношения группы к времени. Особое внимание уделено роли индивидуального отношения к времени в процессах социальной интеграции, темпоральным аспектам лидерства, структуре и факторам группового отношения к времени, отношению к времени как характеристике организационной и деловой культур.Книга адресована в первую очередь специалистам в области социальной психологии, психологии личности, социологии и культурной антропологии, она будет полезна преподавателям и студентам психологических и социологических факультетов вузов.
159.9
основной = ЭБС Университетская библиотека