Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Лукаш, Ю. А. - Быть секретарем руководителя фирмы
Лукаш, Ю. А. - Быть секретарем руководителя фирмы
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Лукаш, Ю. А.
Быть секретарем руководителя фирмы : учебное пособие
Издательство: Издательство «Флинта», 2017 г.
ISBN 978-5-9765-1374-7
Автор: Лукаш, Ю. А.
Быть секретарем руководителя фирмы : учебное пособие
Издательство: Издательство «Флинта», 2017 г.
ISBN 978-5-9765-1374-7
На полку
Электронный ресурс
Лукаш, Ю. А.
Быть секретарем руководителя фирмы : учебное пособие. – 2-е изд., стер. – Москва : Издательство «Флинта», 2017. – 98 с. – Режим доступа : http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=114956. – http://biblioclub.ru/. – На рус. яз. – ISBN 978-5-9765-1374-7.
Книга посвящена особенностям профессии секретаря руководителя коммерческой организации, вопросам этики, формирования взаимоотношений с непосредственным руководителем, руководителями среднего звена и остальным персоналом фирмы, профилактики конфликтов и управления ими, а также особенностям психологии различных типов сотрудников, без чего невозможно правильное построение с ними служебных отношений. Секретарь руководителя фирмы – это не только ее лицо, но и ее форпост, а потому секретарь должен быть не просто внимателен к посетителям, но и обязательно обращать внимание на характерные черты их в целях профилактики возможных конфликтных ситуаций и ограждения от негативного воздействия непосредственного начальника. Поскольку работа секретаря связана с документами, в книге должное внимание уделено вопросам делопроизводства, впрочем, как и иным вопросам обеспечения секретарем труда своего непосредственного руководителя. Как правило, на должностях секретарей работают женщины, многие из которых совмещают работу с обучением, в связи с чем в книге изложены предусмотренные законодательством гарантии в сфере трудовых отношений.Книга рассчитана как на секретарей руководителей коммерческих организаций, так и на лиц, проходящих обучение на предмет приобретения данной профессии или повышения квалификации и профессионализма. Впрочем, книга была бы полезна также и руководителям коммерческих организаций – особенно тем из них, которые заинтересованы в установлении деловых взаимоотношений непосредственно с собственными секретарями и с их помощью – с остальным персоналом.
35.077(075.8)
основной = ЭБС Университетская библиотека
Лукаш, Ю. А.
Быть секретарем руководителя фирмы : учебное пособие. – 2-е изд., стер. – Москва : Издательство «Флинта», 2017. – 98 с. – Режим доступа : http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=114956. – http://biblioclub.ru/. – На рус. яз. – ISBN 978-5-9765-1374-7.
Книга посвящена особенностям профессии секретаря руководителя коммерческой организации, вопросам этики, формирования взаимоотношений с непосредственным руководителем, руководителями среднего звена и остальным персоналом фирмы, профилактики конфликтов и управления ими, а также особенностям психологии различных типов сотрудников, без чего невозможно правильное построение с ними служебных отношений. Секретарь руководителя фирмы – это не только ее лицо, но и ее форпост, а потому секретарь должен быть не просто внимателен к посетителям, но и обязательно обращать внимание на характерные черты их в целях профилактики возможных конфликтных ситуаций и ограждения от негативного воздействия непосредственного начальника. Поскольку работа секретаря связана с документами, в книге должное внимание уделено вопросам делопроизводства, впрочем, как и иным вопросам обеспечения секретарем труда своего непосредственного руководителя. Как правило, на должностях секретарей работают женщины, многие из которых совмещают работу с обучением, в связи с чем в книге изложены предусмотренные законодательством гарантии в сфере трудовых отношений.Книга рассчитана как на секретарей руководителей коммерческих организаций, так и на лиц, проходящих обучение на предмет приобретения данной профессии или повышения квалификации и профессионализма. Впрочем, книга была бы полезна также и руководителям коммерческих организаций – особенно тем из них, которые заинтересованы в установлении деловых взаимоотношений непосредственно с собственными секретарями и с их помощью – с остальным персоналом.
35.077(075.8)
основной = ЭБС Университетская библиотека