Электронный каталог

👓
eng|rus
Библиотека Московского Педагогического
Государственного Университета

Адрес: ул. М. Пироговская, д. 1, стр.1
Телефон: 8(499)255-27-57
Часы работы: с 10.00 до 18.00

Поиск :

  • Новые поступления
  • Простой поиск
  • Расширенный поиск

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Тезаурус (Рубрики)

  • Учебная литература:
    • По дисциплинам
    • По образовательным программам
    • Список дисциплин

  • Статистика поисков
  • Электронная библиотека
  • База выпускных квалификационных работ
  • Электронные ресурсы
  • Помощь

Личный кабинет :


Электронный каталог: Тетт, Д. - Проклятие эффективности, или Синдром «шахты»: как преодолеть разобщенность в жизни и бизнесе

Тетт, Д. - Проклятие эффективности, или Синдром «шахты»: как преодолеть разобщенность в жизни и бизнесе

Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Тетт, Д.
Проклятие эффективности, или Синдром «шахты»: как преодолеть разобщенность в жизни и бизнесе
Издательство: Олимп-бизнес, 2017 г.
ISBN 978-5-9693-0371-3

полный текст

На полку На полку


Электронный ресурс

Тетт, Д.
Проклятие эффективности, или Синдром «шахты»: как преодолеть разобщенность в жизни и бизнесе. – Москва : Олимп-бизнес, 2017. – 336 с. – Режим доступа : http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=494751. – http://biblioclub.ru/. – Библиогр. в кн. – На рус. яз. – ISBN 978-5-9693-0371-3.

Синдром «шахты», или «силосной башни» (the silo effect), волнует бизнес-сообщество уже не одно десятилетие. Усложнение организационной структуры, сужение специализации подразделений и сферы деятельности их сотрудников может привести к размытости общей стратегии компании и забвению ее основной цели. Эта проблема впервые была обозначена как дивергенция целей организации и описана такими социологами, как Г. Саймон и Ф. Селзник.Шеф-редактор газеты Financial Times Джиллиан Тетт в предлагаемой читателям книге определяет синдром «шахты» более широко — как «любое строгое разделение функций, полномочий и представлений», в том числе взглядов и установок. Отвечая на вопрос, неизбежно ли возникает эта проблема при развитии организации, автор книги переводит анализ в русло социальной и культурной антропологии и предлагает нетривиальные бизнес-решения.Книга адресована самому широкому кругу читателей, поскольку автор не только обращается к исследованию синдрома «шахты», но и дает примеры его успешного преодоления во всемирно известных организациях.

65.014

основной = ЭБС Университетская библиотека




© Все права защищены ООО "Компания Либэр" , 2009 - 2026  v.20.203